Procedimiento de Evaluación de Desempeño

En el marco de la Ley 1712 de 2014  “Ley de transparencia y del derecho de acceso a la Información Pública Nacional” , ponemos a su disposición, la información correspondiente a la  evaluación de desempeño de los servidores de carrera administrativa del JARDIN BOTANICO  JOSE CELESTINO MUTIS, de conformidad con las disposiciones señaladas en el Acuerdo 565 de 2016, de la Comisión Nacional del Servicio Civil.

Procedimiento de evaluación y seguimiento al desempeño V.10

Evaluación de desempeño 2018-2019.

 

Resolución 23 de 2024 – Por la cual se adopta el Sistema Tipo de Evaluación del Desempeño Laboral de los Empleados de Carrera Administrativa y en Período de Prueba en el Jardín Botánico de Bogotá José Celestino Mutis
Resolución 29 de 2023 – Por la cual se adopta el Sistema Tipo de Evaluación del Desempeño Laboral de los Empleados de Carrera Administrativa y en Período de Prueba en el Jardín Botánico de Bogotá José Celestino Mutis
Resolución 13 de 2022 – Por la cual se adopta el Sistema Tipo de Evaluación del Desempeño Laboral de los Empleados de Carrera Administrativa y en Período de Prueba en el Jardín Botánico de Bogotá José Celestino Mutis
Resolución 19 de 2021 – Por la cual se adopta el Sistema Tipo de Evaluación del Desempeño Laboral de los Empleados de Carrera Administrativa y en Período de Prueba en el Jardín Botánico de Bogotá José Celestino Mutis
Resolución 040 – Por la cual se adopta el sistema tipo de evaluación del desempeño laboral de los empleados de carrera administrativa – 2020.
Resolución 017 – Por la cual se adopta el sistema tipo de evaluación del desempeño laboral de los empleados de carrera administrativa – 2019.
Resolución 089 – Por la cual se adopta el sistema tipo de evaluación del desempeño laboral de los empleados de carrera administrativa – 2018.

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